Les projetsL’éventail des missions que nous proposons est très varié et permet à chacune et à chacun de trouver sa voie. A titre d’exemples :
- Elaboration d’une stratégie digitale multi pays
- Définition et lancement de services financiers mobiles au Moyen Orient
- Etude de positionnement d’activités B2B au Moyen-Orient
- Etude de positionnement et modélisation d’une activité IoT en Europe
- Modélisations et business plan de Plans Très Haut Débit en Europe de l’Est
- Transformation de l’organisation d’un opérateur en Asie du Sud-Est
- Accompagnement au lancement de la 1ère Corporate University ICT en Afrique
Le profil des clients que nous accompagnons, permet à nos équipes de conseiller des interlocuteurs de haut niveau, parmi lesquels figurent les CEO d’opérateurs internationaux, les membres de leur comité de direction, les dirigeants d’institutions internationales, les directeurs de développement numérique et décideurs publics de plusieurs gouvernements.
La force du Know-How Network de SofrecomSofrecom, groupe international, fonctionne comme une seule entreprise globale. Sofrecom déploie dans l’ensemble des implantations la même culture d’entreprise fondée sur l’audace, l’agilité et la même envie de bien servir ses clients.
Lors de leurs missions en France ou à l’étranger, les consultants de Sofrecom s’appuient sur les équipes du Siège et des filiales pour nourrir leur projet. Ce fonctionnement permet de conduire des projets partout dans le monde et de nouer des relations durables avec des personnalités marquantes, en interne et auprès de nos clients et partenaires.
Les collaboratrices et les collaborateurs de Sofrecom bénéficient tout au long de leur carrière d’un accompagnement personnalisé, de nombreuses formations et d’opportunités pour évoluer au sein du Groupe Orange.
Le collectif et la vie à SofrecomL’esprit d’équipe et la convivialité sont des valeurs essentielles au sein de nos équipes : au-delà des projets, qui se déroulent tous en équipe, les consultants prennent part à de nombreuses activités collectives et participent régulièrement à la vie de l’entreprise.
A titre d’exemples :
- En France, une fois par mois les consultants de Sofrecom se retrouvent dans nos locaux à Vincennes pour renforcer le lien dans l’équipe. Tous les trimestres, ils sont réunis autour d’un évènement collectif alliant à la fois convivialité et informations professionnelles.
- En Tunisie et au Maroc , les équipes se retrouvent régulièrement autour d’activité sportives tel que le foot, la pêche ou la navigation. Des journées dédiées aux familles sont également organisées.
- Les consultants partagent leurs réalisations et leurs projets lors de RDV mensuels entre pairs, afin de capitaliser sur leurs différentes missions et mieux se connaitre.
- Des journées dédiées aux jeunes étudiants sont régulièrement organisées pour faire connaitre nos métiers. Ces journées sont animées par des consultants et ingénieurs volontaires.
- En France, tous les six mois, une journée dédiée à l’accueil des nouveaux consultants est organisée au siège par leurs collègues.
- En Tunisie et au Maroc , des journées d’accueil des nouveaux arrivants ont lieu tous les mois.
Notre réseau social d’entreprise permet à tout un chacun de rester en contact et d’être régulièrement informé de nos actualités.
Ensemble, nous souhaitons créer le monde de télécommunications de demain !