Nous avons la capacité de combiner les expertises pluridisciplinaires de nos équipes (Stratégie, Marketing, Digital, Transformations et développement IT) pour vous apporter un accompagnement de bout en bout.

Notre méthodologie est fondée sur la co-construction, nos conseils sont pragmatiques, tournés vers l'action et reproductibles. Nos solutions business et technologiques sont sur mesure, adaptées à vos contextes spécifiques.

Nous nous appuyons sur notre expérience internationale et nos savoir-faire locaux, pour donner une vision stratégique de l'évolution du secteur des télécoms et accompagner dans votre transformation digitale.

Sofrecom est avant tout un réseau de femmes et d'hommes, un puissant réseau de savoir-faire et d’expertises qui relie ses clients aux experts Orange  et à ses partenaires.

Présents dans plus de 100 pays (Asie, Moyen-Orient, Afrique, Amérique Latine), nous capitalisons sur l’expertise de nos 1750 consultants et experts répartis dans 11 bureaux, les innovations du groupe Orange et notre expérience auprès de plus de 200 opérateurs, gouvernements et bailleurs de fonds.

Nous déployons dans l’ensemble de nos bureaux la même culture d’entreprise fondée sur l’audace, l’agilité et la même envie de bien servir ses clients. Nos collaborateurs bénéficient tout au long de leur carrière de nombreuses formations.


Nous sommes fiers de notre capacité à attirer et retenir les meilleurs talents, c'est ce qui forge notre réussite à court et long terme. En savoir plus sur les carrières à Sofrecom

Parce que notre métier est exigeant, nous veillons à proposer un environnement de travail agréable et convivial.

Par notre engagement, nous mettons en œuvre nos valeurs de cohésion et de partage. Par exemple, grâce à notre équipe de volontaires Sofrecom, nous proposons régulièrement des journées de découverte de nos métiers à des lycéens.

Nous contribuons au travers de nos projets au développement social des pays où nous opérons, en facilitant l’accès des femmes à des métiers techniques. A titre d’exemple,31% des ouvriers embauchés pour le déploiement du projet de Backbone en Afrique Subsaharienne,et 47% de nos ingénieurs en Afrique du Nord, sont des femmes.

Par ailleurs, nous veillons à chaque fin de projet mené à réaliser un transfert de compétences vers les équipes locales de façon à ce qu’elles puissent être autonomes. Les équipes d’ingénierie de Sofrecom sont systématiquement renforcées d’experts en environnement qui s’assurent que nos solutions sont respectueuses de l’environnement. Nos actions RSE