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Philippe Mazaud

Directeur Ressources Humaines

Philippe Mazaud a rejoint les équipes de Sofrecom et pris la direction des Ressources Humaines du groupe début 2016. Son parcours de plus de 20 ans au sein d’Orange lui a permis de développer une expérience dans les métiers du B2B et de la distribution grand public, du développement à l’international et enfin des Ressources Humaines depuis plus de 10 ans.

Entré dans le groupe en 1993 chez EGT, il commence par occuper des fonctions opérationnelles de la vente en vue de développer l’activité auprès des Grands Comptes mobiles en France tels qu’EDF, Air France et 3M.

Il intègre ensuite les activités de fournisseurs de services d’Orange et met en place l’organisation commerciale afin d’adresser les grands comptes internationaux au travers de ses filiales européennes (Allemagne, UK, Belgique, Pays-Bas, Italie).

Puis il rejoint les équipes de France Télécom Mobile International (FTMI) et participe aux nombreux projets de création d’opérateurs mobiles Orange à l’étranger en tant que responsable des projets vente et distribution entre 1997 et 2002.

C’est à partir de 2003 qu’il réoriente sa carrière vers la fonction RH. Il occupe successivement les postes de Directeur de la Stratégie RH au sein de la Direction de la Stratégie et de la Marque Orange, de DRH puis de Directeur de la Transformation au sein d’Orange Distribution. Il quitte Orange début 2012 pour intégrer le groupe Dixons Carphone en tant que DRH Europe du Sud et DRH de la division B2B basée à Londres.

Philippe est diplômé en Sciences Économiques de Paris I Sorbonne et a suivi le cursus Leading Strategies for Outstanding Performance d’HEC Paris.