Diversite

Diversité

Notre réseau de savoir-faire ne connait pas de frontières !

Acteur majeur du conseil et d’ingénierie en télécommunications et levier important de la stratégie et du développement d’Orange, Sofrecom est avant tout une entreprise internationale à taille humaine dont les femmes et les hommes constituent sa force principale.
Avec ses 1300 consultants et experts, 10 implantations locales à travers le monde, plus de 34 nationalités différentes, Sofrecom peut être fier de sa riche diversité.

Sofrecom se mobilise en faveur de la diversité et fait de l’égalité professionnelle, de l’égalité des chances et de la gestion de la diversité au quotidien ses priorités comme le démontrent les actions entreprises en France dans ces domaines depuis une dizaine d’années :

Egalité professionnelle : accord Hommes/Femmes portant sur l’accès à l’emploi, à la formation, à l’évolution de carrière et à l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

Égalité des chances : Associée à la politique de non-discrimination d’Orange qui vise à assurer à chacun, une chance égale pour accéder à l’emploi, à la formation, à l’organisation du travail et à l’évolution professionnelle, nous nous efforçons de créer un environnement stimulant, ouvert et respectueux des différences individuelles de chacun.

Insertion des jeunes : par la mise en place de dispositifs leur permettant d’enrichir leur cursus scolaire ou universitaire par une première expérience reconnue, en alternance ou en stage, et de bénéficier ainsi des connaissances et des compétences professionnelles des hommes et des femmes du groupe Sofrecom sur des métiers au cœur des enjeux de la révolution numérique.

Emploi des séniors : par la mise en place de dispositifs de recrutement d’amélioration des conditions de travail et d’aménagement de fin de carrière et de transition entre activité et retraite.

Handicap : Sofrecom propose à ses salariés de participer à une journée de découverte et de sensibilisation du handicap dans l’entreprise dans le cadre de la « semaine de l’Hangagement » et soutient l’association « Special Olympics » France, qui œuvre à l’intégration des personnes handicapées par le sport.

Politique Diversité Sofrecom

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La diversité en action

Sofrecom, partenaire de l’association Passeport Avenir Maroc

Sofrecom parraine l’association « Un enfant par la main » du réseau « Childfund Alliance »

Sofrecom prend le départ pour "Special Olympics France"

Sofrecom s'engage contre le cancer

Noël 2013 : Sofrecom apporte son soutien à l'association "Tout le monde chante contre le cancer"

Sofrecom s'engage dans le développement de services mobiles en Afrique